Vitale medewerkers maken een vitaal bedrijf
Het succes van uw organisatie hangt af van de mensen die er werken!
Helaas komt het steeds meer voor dat mensen klachten ervaren als gevolg van stress en leefstijl.
Als klachten blijven voortduren en chronisch worden is de kans op uitval van uw medewerker hoog.
Voor u als werkgever betekent dit onder andere:
– Hoog/langdurig ziekteverzuim
– Hoge kosten (verzuim kost gemiddeld €350,00 per dag), loondoorbetaling, vervangingskosten personeel;
– Hoge prestatiedruk versus lage stressbestendigheid van medewerkers;
– In-productieve werknemers;
– Beperkt- of niet functionerende medewerkers;
– Hogere werkdruk voor de collega’s die op hun beurt grotere kans op uitval hebben.
VITALK helpt uw bedrijf bij (preventie van) stress, burn-out en ziekteverzuim en ondersteunt uw medewerker bij het verbeteren van de werk-privé balans. Om uw medewerkers vitaler en veerkrachtiger en dus ook productiever te maken. Gelukkige medewerkers dus in een vitaal bedrijf!
VITALK ondersteunt vanuit een integrale werkwijze;
coaching op alle aandachtsgebieden en alle vraagstukken waar uw medewerker mee worstelt.
Inzicht, bewustwording en persoonlijke coaching op 3 gebieden van gezondheid: Mentaal – Emotioneel – Fysiek;
- Nulmeting: door middel van gevalideerde vragenlijsten en evidence-based testen ontstaat inzicht in de mate van stress, stressbestendigheid, mentale weerbaarheid en celgezondheid;
- Burn-out en depressieve klachten worden aangepakt in de kern; met wortel en al worden die verwijderd;
- Het stress-systeem komt in een betere conditie; er ontstaat meer rust, energie en zelfvertrouwen;
- Oplossen van emotionele blokkades en beperkende overtuigingen;
- Persoonlijk, op maat en integraal;
- Evidenced-based en praktisch;
Resultaten
- Medewerkers worden gezonder, vitaler, gelukkiger en gemotiveerder;
- Minder klachten: beter slapen, bewegen en het immuunsysteem verbeterd;
- Meer veerkracht, stressbestendiger, meer zelfvertrouwen, energie en uitstraling
- Meer leiderschap, productiviteit en betere concentratie;
- Lagere prestatiedruk en hogere stressbestendigheid;
- Daling van het ziekteverzuim en sneller herstel (korter ziekteverzuim);
- Minder kosten voor vervanging, werving & selectie en inwerken;
- Goed werkgeverschap.
VITALK biedt u een onafhankelijke coach. Die neutraal in gesprek gaat.
Waarmee uw medewerkers in alle vertrouwelijkheid over allerlei (persoonlijke) onderwerpen kunnen praten.
Een coach die het belangrijk vind om medewerkers intrinsiek te motiveren om met hun gezondheid aan de slag te gaan. Die medewerkers inzicht geeft in hun stressbronnen en een diepgaande duurzame transformatie in onderliggende beperkende overtuigingen en gedrag realiseert.
Een coach met veel expertise; 35 jaar ervaring met medewerkers die dreigen vast te lopen of zijn vastgelopen in werk. Die haar jarenlange ervaring combineert in coaching, therapie en vitaliteit en daardoor diepgaande en duurzame verandering in gang zet met uw medewerkers.
Wilt u het beste uit u medewerker halen en uw medewerker ondersteunen?
Vraag een vrijblijvend gesprek aan, ik sta u graag te woord
Trainingen, Workshops, Teamcoaching
Naast individuele coaching biedt VITALK eveneens trainingen, workshops of teamcoaching.
Onderstaande voorbeelden geven een indicatie van de mogelijkheden.
Uiteraard biedt VITALK u een training op maat.
Preventie in stress gerelateerd verzuim:
Problemen rond werkdruk, overspannenheid en burn-out nemen toe.
Hoe herken je als leidinggevende dat er sprake is van stress?
Welke categorie medewerkers zijn extra vatbaar voor stress? Hoe maak je stress bespreekbaar?
Hoe analyseer je de stressbronnen?
Hoe kun je uitval voorkomen en wat kun je inzetten bij stressgerelateerd ziekteverzuim?
Van klacht naar kans:
Hoe herken je stress, hoe om te gaan met stress en hoe kan ik stress voorkomen?
Een klacht is een signaal van je lichaam; het begint met een ‘zachte fluistering’ en als je hier niet naar luistert dan gaat het over in ‘oorverdovend lawaai’.
Door te (h)erkennen van dat signaal start het bewustwordingsproces en kun je stappen zetten naar herstel.
Werken aan stress & geluk:
Wat kun je eraan doen om jouw team gelukkig te krijgen?
Geluk en stress is privé en zakelijk nu eenmaal niet zo goed te scheiden. Heeft iemand stress thuis, dan neemt hij dat ook mee naar zijn werk, en andersom natuurlijk ook.
Welke factoren zijn nu bepalend voor stress en meer geluk?
Welke rol spelen je gelukshormonen? We maken ze meetbaar en interpreteren wat dit betekent.
We kijken naar mogelijkheden om (chronische) stress te verlagen en (werk)geluk te verhogen.
Ontdek je passie:
Passie gaat over datgene wat je zó belangrijk vindt, dat je het ondanks de pijn en de weerstand tóch doet.
Niet het plezier staat centraal, maar het verschil dat je ermee maakt.
Voor meer passie moeten we bewuster stil staan bij die innerlijke stem die jou de weg wijst.
Pas wanneer je stilstaat en je aandacht naar binnen richt, kun je die stem horen.
Wat zegt die stem?
Verzuim & Zo:
Diverse verzuimonderwerpen worden behandeld:
Wat maakt dat de ene persoon met een klacht uitvalt op het werk en de andere persoon met dezelfde klacht niet? Niet per definitie de klacht zelf, maar hoe iemand ermee omgaat, is vaak de reden van verzuim.
Wat komt er kijken bij verzuimbegeleiding? Welke spelers in het veld zijn belangrijk? Wat is de rol van de leidinggevende, de arbodienst, de arbeidsdeskundige en andere professionals?
Welke eisen worden er gesteld door de Wet Verbetering Poortwachter?
Op welke wijze kunnen zowel de werknemer als werkgever aan alle inspanningsverplichtingen voldoen?
Benieuwd wat VITALK voor uw bedrijf kan betekenen?
Voor meer informatie en/of een vrijblijvend gesprek neem contact op via onderstaande button.
Ik sta u graag te woord.
